特別養護老人ホーム「なごみの家」の2号店を
大仙市戸蒔に新しく開設致します!

福祉の仕事はかっこいい!

AKEBONOKAI MESSAGE

CREATING

“熱いハート”“磨き上げられた専門スキル”
“人を幸せにする数々のイベント”
“県外で活躍する講師”
多くのかっこいいスタッフが在籍しています。

あけぼの会の一番の自慢は「スタッフ」
そして、あけぼの会で働く事は地域の未来を創ること

挑戦すること、変化することを楽しみ、利用者様の
「多くの笑顔」「良かったの声」「期待を超える感動サービス」
をお届けするのが私たち「あけぼの会のおもてなし」です。

「秋田県介護サービス事業所認定評価制度」の認証事業所です!

「キャリアアップと育成支援」、「職場環境の整備と両立支援」、「地域交流とコンプライアンス」など、
30以上の厳しい認定基準を満たした施設しか取得できない「秋田県認証事業所」の認証を受けています!

あけぼの会の魅力

Feature

7つの

キーワード

輝く職場の

7つのヒケツ

一人ひとりの個性・長所を大事にし育てる

個性を大切にするのがあけぼの会です

7つの

教育環境

成長を全力で応援!

3年でルーキーを目指せる7つの仕組み

それぞれの理想の姿への成長を

全力で応援致します。

採用

入社後フロー

応募から採用後まで

安心できるフォロー体制の流れ

応募から採用後までの

入社フローをご紹介します。

輝く職場の7つのヒケツ

輝く職場の7つのヒケツ

あけぼの会のスタッフはキラキラしている!

あけぼの会に来た方の第一印象です。

それは、一人ひとりの個性・長所を大事にし育てる

そんな職場環境を整えることに尽力しているからです。

Keywords 1

失敗してもいいんだよ

チャレンジしない最大の不幸は
失敗を恐れて何もしないこと
だからあけぼの会は「失敗は成功のもと」を大切にしています

Keywords 2

未来を創ろう!

あけぼの会は介護の仕事を通じて地域の未来を創るのが仕事です。
「なごみカフェ」や「なごみ夢WALK」等、
あけぼの会オリジナルの取り組みがたくさんあります!!
県内外から注目され、視察・取材の声がかかっています。

Keywords 3

活躍を全力で応援します

人間性と専門性をかねそろえた話しやすいリーダーが
全力であなたを応援してくれます!!
責任は私たちが取る!!
だからのびのびとやっていいんだよ。

Keywords 4

若い人財も活躍できる

先輩や上司をどんどん追い越していきましょう。
先輩や上司も若い人財に追い越されることを
応援しています。
なぜなら、それが成長の証だから。

Keywords 5

皆が主役になれる職場

「新人王決定戦」や「スター☆ロード」等多数の表彰制度があり、
スタッフ一人ひとりが得意分野を生かしてスターになれます!!
長所伸展!!良いところや得意なことを伸ばして
短所なんて包み込んでしまえばいい!!

Keywords 6

福祉の仕事はかっこいい!

“熱いハート”“磨き上げられた専門スキル”
“人を幸せにする数々のイベント”
“県外で活躍する講師”多くのかっこいいスタッフが在籍しています。
「あなたに会えてよかった」これがあけぼのクオリティー。

Keywords 7

真剣にふざけます

利用者様も家族様も地域の方々もスタッフも
~あけぼの会に集う
全ての方々の幸せのために~
面白いことをやろう!!

成長を応援!7つの教育環境

スタッフの皆さんの成長を応援する、

7つの教育制度をご紹介します

新人研修

入社後は、約1ヶ月の研修があります。

電話応対やビジネスマナー研修など、スタンダードなものから、

他部署体験や、「3年でエースを目指す方法」も学ぶ事ができます!

その一部をご紹介いたします。

例1)ランチョンセッション

一緒にランチをして仲良くなる

お店の接遇をモニタリング

例2) あけぼの会のおもてなし

明日からのおもてなしで困らない!

接遇マナー研修

例3) 3ヶ月でスーパールーキー、
3年でエースを目指す方法

仕事の目的の理解マインドアップ・
あけぼの会が求めている人材の理解

例4)スーパーローテーション

通所介護・看護課から保育園まで
全部署での職場体験
他職種連携のための相互理解を深めます

例5)介護技術DVD
『なごみスタンダード』研修

誰でも介護技術が必ず身につく

DVDや写真で覚えやすい

介護技術マニュアルでの研修です

例6) 決意表明

理解を深めた最後には

それぞれどんなスタッフに

なりたいかを発表!

ランチョン

セッション

一緒にランチをして仲良くなる

お店の接遇をモニタリング

あけぼの会の

おもてなし

明日からのおもてなしで困らない!

接遇マナー研修

決意表明

理解を深めた最後には

それぞれどんなスタッフに

なりたいかを発表!

スーパー

ローテーション

通所介護・看護課から保育園まで

全部署での職場体験

他職種連携のための相互理解を深めます

介護技術DVD

『なごみスタンダード』研修

誰でも介護技術が必ず身につく

DVDや写真で覚えやすい

介護技術マニュアルでの研修です

3ヶ月でスーパールーキー、

3年でエースを目指す方法

仕事の目的の理解マインドアップ・

あけぼの会が求めている人材の理解

T・T 制度

1年間、新人(トレーニー)に
先輩(トレーナー)がついてサポートします

月1回のミーティングで進歩状況の確認、
一緒に課題共有・解決を行います。
技術的なことから悩みまで
何でも相談できるから、安心です!

新人王決定戦

毎年白熱!
介護技術の積極的な習得とアウトプットの場

新人研修で習得した介護技術をテーマに沿って披露し、
磨き上げが最も素晴らしいスタッフに『新人王』の称号
を与えられる年度末のビックイベント!

キャリアパス制度

頑張れば頑張るほど成長でき、
認めてもらえるキャリアパス制度!
筆記・実技などの試験をクリアすると
階級が上がっていきます。
昇進や、手当UPにつながります!

あけぼの人財養成塾

スタッフ同士が良きライバルとなって
一緒に成長できます!
新任リーダーやリーダーを目指すスタッフへは
統括本部長から直接セミナーが開催されます。
マーケティングやマネジメント等リーダーに必要な
スキルを学ぶ事が出来ます。

なごみアカデミー

資格取得の環境も整えています!
働きながら様々な知識や技術や
資格が取得できます。

資格、経験がなくても安心してください。
『人の幸せな暮らしのサポートをしたい』という
気持ちがあれば大歓迎です!

プロジェクト企画

必要なのはやる気のみ!
新人でもプロジェクトに関わることができます

あけぼの会では独自のプロジェクトがたくさん動いています。
プロジェクトでの多職種連携を通して、知識や視野が広がります。
また、地域の方と交流したりなど、施設内ではできない経験ができます!

数字で知りたい!あけぼの会

0
新卒入社率
0
平均年齢
0
平均年齢(介護職のみ)
0
産休・育休取得率
0
管理職(リーダー以上)平均年齢
0
管理職(リーダー以上)平均年齢(介護職)

ご応募・入社後のながれ

どんなところ?

あけぼの会を知っていただくことから始めます

「見学」や「なごみジョブカンファレンス」で、あけぼの会の教育制度の詳細や施設の特徴をわかりやすくご紹介いたします!

まずは、あけぼの会の全てを見ていただいたうえで、活躍できそうか、輝けそうかを見極めてください。

LINEお電話にて、ご希望の日時をお伝えください!

見学

あけぼの会の各部署・施設をスタッフが案内いたします。
働いているスタッフの雰囲気を実際に目で見て確かめてください!

なごみ

ジョブカンファレンス

独自の就職説明会です。ここだけでしか聞けない就活のコツや、輝ける働き方のお話をします。
また、あけぼの会の教育制度の詳細や施設の特徴をわかりやすくご紹介いたします!

ここで働きたい!

応募・採用試験・面接

あけぼの会で働いてみたい!と思ったら、ご応募ください!

内定後

次世代交流会(Association of Next-Generation)

(新卒の方)

内定が決定した方たちのイベントを行います!
入社後の新人スタッフだけで行うプロジェクトを企画したり、先輩スタッフのリアルな体験談を聞く事が出来ます!

入社式

入社

あけぼの会の仲間として1日目のスタート!

入社後~1ヶ月

新人研修

入社後には、研修を行います。

3ヶ月でスーパールーキー、3年でエースを目指す方法』、仕事の目的の理解、動画を使ったわかりやすい『なごみスタンダード』介護技術研修、他部署の体験等、自信を持って現場でスタートするために充実した研修となっております。

現場配属後

先輩トレーナーと一緒だから安心!

先輩トレーナーと一緒に動いて、1日の流れから学んでいきます。

1年間、新人(トレーニー)に先輩(トレーナー)がついてサポートします。
月1回のミーティングで進歩状況の確認、一緒に課題共有・解決を行います。
何でも相談できるから、安心です!

慣れてきたら・・

イベントの企画や実施

仕事に慣れてきたころには、

入社前から企画していたプロジェクトを自分たちも楽しみながら、自由発想で進めていきます。

新人スタッフで力を合わせて実施します。

1年の振り返りイベント

『新人王決定戦』に参加!

毎年白熱!

介護技術の積極的な習得とアウトプットの場として
新人研修で習得した介護技術をテーマに沿って披露し、
磨き上げが最も素晴らしいスタッフに『新人王』の称号
が与えられる年度末のビックイベント!

この先も・・・

なりたい自分へ

キャリアアップが可能な「スターロード制度」や、リーダーを目指すスタッフへ、マネジメントまで学べる「人財養成塾」等、様々な制度やイベントを通じて、理想の将来像を目指すことが出来ます。

一緒に創造していきましょう

新しい価値を自ら生み出し、新しい未来を自ら創ろう!
「夢」「ワクワク」「本当の仲間」「やりがい」「未来創造」
ぜひ、一緒に新しい世界の素晴らしい景色を眺めに行きましょう。

キャリア

キャリアアップが可能です!

頑張れば頑張るほど成長でき、
認めてもらえるキャリアパス制度!
筆記・実技などの試験をクリアすると
階級が上がっていきます。

キャリア

マネジメントまで学べてしまいます!

新任リーダーやリーダーを目指すスタッフへは
統括本部長から直接セミナーが開催されます。

介護の未来をあなたの手で

スタッフ募集中!

わたしたちは「地域で暮らしたい」という想いをもった方を支えるために「泊まる」「通う」「訪れる」のトータルケアサービスで、高齢者の暮らし全般を支えるプロフェッショナルです。あけぼの会の介護・看護職はリハビリの力で夢を叶えたり、人生の終焉までたずさわれる「かっこいい仕事」をしています。

求人へのご応募・お問合せ方法はこちらです

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