目標に向かってぐんぐん伸びる！
ランチョン
セッション
一緒にランチをして仲良くなる・
お店の接遇をモニタリング
決意表明あけぼの会の
おもてなし
明日からのおもてなしで困らない！
接遇マナー研修
決意表明
理解を深めた最後には
それぞれどんなスタッフに
なりたいかを発表！
スーパー
ローテーション
通所介護・看護課から保育園まで
全部署での職場体験！
他職種連携のための相互理解を深めます
介護技術DVD
『なごみスタンダード』研修
誰でも介護技術が必ず身につく！
DVDや写真で覚えやすい
介護技術マニュアルでの研修です
３ヶ月でスーパールーキー、
３年でエースを目指す方法
仕事の目的の理解・マインドアップ・
あけぼの会が求めている人材の理解
１年間、新人(トレーニー)に
先輩(トレーナー)がついてサポートします
月１回のミーティングで進歩状況の確認、
一緒に課題共有・解決を行います。
技術的なことから悩みまで
何でも相談できるから、安心です！
毎年白熱！
介護技術の積極的な習得とアウトプットの場
新人研修で習得した介護技術をテーマに沿って披露し、
磨き上げが最も素晴らしいスタッフに『新人王』の称号
を与えられる年度末のビックイベント！
頑張れば頑張るほど成長でき、
認めてもらえるキャリアパス制度！
筆記・実技などの試験をクリアすると
階級が上がっていきます。
昇進や、手当UPにつながります！
スタッフ同士が良きライバルとなって
一緒に成長できます！
新任リーダーやリーダーを目指すスタッフへは
統括本部長から直接セミナーが開催されます。
マーケティングやマネジメント等リーダーに必要なスキルを学ぶ事が出来ます。
資格取得の環境も整えています！
働きながら様々な知識や技術や
資格が取得できます。
資格、経験がなくても安心してください。
『人の幸せな暮らしのサポートをしたい』という
気持ちがあれば大歓迎です！
必要なのはやる気のみ！
新人でもプロジェクトに関わることができます
あけぼの会では独自のプロジェクトがたくさん動いています。
プロジェクトでの多職種連携を通して、知識や視野が広がります。
また、地域の方と交流したりなど、施設内ではできない経験ができます！
